Følgende er et link til vores kvalitetsaftale: https://engvangskole.dk/kvalitetsaftale/

Tine og jeg har netop haft et af vores mest emotionelle møder nogensinde!!!

Bjørn Olsen har valgt at gå på pension. Og det burde umiddelbart ikke røre os, da vi fire – ja 4 – gange har hevet ham ud af denne vildfarelse, og tilbage i job. Men denne gang er den god nok.

Vi respekterer beslutningen med tårer, men også med en inderlig og dybfølt taknemmelighed!

Bjørn Olsen er ubetinget et af de mennesker, som vi beundrer mest. Hans veludviklede sorte humor og enestående vid har skabt os glæde og indsigt. Ja, vi er faktisk ikke i tvivl om, at han har gjort os til bedre mennesker.

Vi lærte Bjørn at kende for mange år siden, hvor vi var ansat på anden arbejdsplads, hvor Bjørn kørte skolebus. Han shinede ved sin fundamentale ro og ved, at eleverne elskede transporttiden. Vi spurgte vores daværende leder Annette Casmose, hvem ham Bjørn dog var, og hun svarede: ”En legende i Jyderup, hædersmand, tidlige fodboldtræner, skolelærer og skoleleder, der desværre for år siden oplevede en tragedie.”

Vi ansatte Bjørn i en lærerstilling, og det er en af bedste beslutninger, vi nogensinde har truffet. Bjørn blomstrede op, og eleverne blev beriget af et menneske, der turde og kunne tage de svære snakke, insistere på (ud-)dannelse og på en respektfuld omgangstone på lærerværelset.

Da vi startede Engvang – Den Grønne Skole op, da blev Bjørn naturligt en central del. Da vi skrev vores værdigrundlag, havde vi konstant imaginære samtaler med Bjørn, da vi ønskede at gøre ham stolt. Vi ville skabe et sted med højt til loftet og med stærke etiske værdier, vi ville skabe et sted, som Bjørn den standhaftige socialist og etiker ville være stolt af!

Og stolt blev han. Han smed uden tøven pensionistklæderne bort endnu engang og meldte sig aktivt under fanerne til sulte-salær, da vi ingen penge havde.

Da vi skulle skrive rammeaftale (vores overenskomst), deltog Bjørn som tillidsrepræsentant. Her bliver vi nærmest religiøse og ramt af stor taknemmelighed, for uden Bjørns deltagelse, havde Engvang ikke eksisteret i dag! Bjørn kunne tage alle perspektiver, og gentagende gange måtte han med klar gammel testamentelig røst forkynde: ”Jesper, du ruinerer stedet, hvis du ikke tænker dig om!

Elskede Bjørn, vi kunne blive ved, men slutteligt ønsker vi at citere en gammel elev, som sagde: Alle mennesker burde have En Bjørne”.

Tak for at vi har haft dig så lang tid! Og ja vi respekterer denne gang dit ønske om en pensionisttilværelse, hvor du kan forkæle din familie og være politisk aktiv. Og ja, vi ringer ikke på onsdag og spørger om, hvor du bliver af – uden at spørge Ulrikke Fabricius om lov først.

Tak – og tak fordi vi fortsat godt må give dig et kald, når vi har brug for at få sparring til at justere det etiske kompas.

Jeg er beæret, stolt og ydmyg over, at vi netop har modtaget besked om, at Engvang – Den Grønne Skole er blevet indstillet til årets CSR-pris 2024 fra Holbæk kommune.

Da vi startede vores “hippieprojekt” for lidt over 3 år siden, lovede vi, at vi ville skabe en sund og bæredygtig virksomhed med mange ligestillede bundlinjer – herunder at tage et udstrakt socialt ansvar også for landets voksne medborgere.

Tak til alle vores fantastiske medarbejdere og elever, som dagligt tager værdierne og visionerne på sig, så de konstant bliver mere ambitiøse, innovative og inkluderende!

Tak til dem, der har indstillet os. Wow en anerkendelse, hvor er I/du skønne!

Tak til alle de fantastiske medarbejdere i Holbæk Kommune, som vi har haft umådelig glæde af de seneste 3 år. Jeres support, kompetencer og interesse har været outstanding. Og tak til vores Facebook og LinkedIn-venner -der – fra dag et af – har støttet os.

Vi glæder os til på torsdag, men vi føler os nu allerede som vindere, da vi har formået at fastholde idealerne!

Sendt: 16. september 2024 15:23
Til: Jesper Rasmussen <jr@engvangskole.dk>
Emne: Din virksomhed er indstillet som kandidat i kåringen af årets CSR-pris 2024

I forbindelse med kåringen af årets modtager af CSR-prisen i Holbæk kommune, er din virksomhed blevet indstillet til at være blandt de 10 sidste kandidater, der nu går videre i bedømmelsesprocessen.

Et eksternt bedømmelsesudvalg bestående af repræsentanter fra Holbæk Erhvervsforum, Dansk Industri Vestsjælland, Handicaprådet i Holbæk kommune, 3F Holbæk/Odsherred og Job- og virksomhedsservice i Arbejdsmarkedscenteret mødes onsdag d. 18. september for at udpege de 3 ’finale-kandidater’, som alle borgere og virksomheder i Holbæk kommune efterfølgende kan stemme på i en web-afstemning på Holbæk kommunes hjemmeside.

Som indstillet til CSR-prisen anerkender vi jeres arbejde for at sikre borgere med visse udfordringer får en tilknytning til arbejdsmarkedet og kollegiale fællesskaber.

Hvis din virksomhed er blandt de 3 ’finalekandidater’, vil du torsdag i denne uge blive kontaktet af Jobcenter og derefter af videoproducer Joe Kniesek, der på vegne af Holbæk kommune vil lave en kort videopræsentation af din virksomhed i løbet af næste uge.

Videoen bliver efterfølgende lagt ud til webafstemning på Holbæk kommunes hjemmeside og øvrige digitale platforme i perioden 07.-22.oktober., hvorefter vinderen vil blive kåret af borgmester Christina Krzyrosiak Hansen på et morgenmøde i regi af Holbæk Erhvervsforum og Holbæk kommune d. 01.november kl. 08:00 – 09:30.

Hér håber vi naturligvis også at se jer. Morgenmødet holdes hos EBH Byg, der var vinder af sidste års CSR-pris.

Vi vil med denne mail dog først og fremmest anerkende jeres arbejde for at sikre, at så mange borgere som muligt får til en tilknytning til arbejdsfællesskabet og samtidigt sikre os, at I er informeret om, at I muligvis bliver kontaktet i slutningen af ugen og forhåbentlig har mulighed for at afsætte tid til evt. besøg af Joe Kniesek i næste uge.

Med venlig hilsen

Lene Jørgensen
Faglig konsulent